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スマホで健康管理「小田原市健幸ポイント事業」実証実験はじまる ～健康活動でポイントを貯めて得する～
2019/04/01 07:00ヘルスケアサービス・医療系人材サービスを行う株式会社グッピーズ（東京都新宿区・代表：肥田義光）が企画・開発した健康管理アプリ「グッピー ヘルスケア」に機能追加し、小田原市民のための「小田原市健幸ポイント事業」を小田原市と3年間の実証実験として開始しました。
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健康診断受診者向け淳風会 「健幸アプリ」提供はじまる ～健康診断結果をアプリですぐに確認～
2019/04/01 07:00ヘルスケアサービス／医療系人材サービスを行う株式会社グッピーズ（東京都新宿区・代表 肥田義光）は、健康管理センターを運営する一般財団法人淳風会（岡山県岡山市、理事長：原 一穂、以下「淳風会」）と健康診断受診者向けアプリ「健幸アプリ」を共同開発し、４月１日にサービスを開始しました。
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グッピーズ「健康経営優良法人2019」に認定
2019/02/22 07:00ヘルスケアサービス、医療系人材サービスを行う株式会社グッピーズ（東京都新宿区・代表 肥田義光）は2月21日、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する「健康経営優良法人2019」に認定されました。
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小田原市と健康管理アプリを活用した実証実験を開始 ～市民の健康をアプリがサポート～
2019/02/14 11:09小田原市（市長：加藤 憲一）とヘルスケアサービス/医療系人材サービスを行う株式会社グッピーズ（東京都新宿区・代表：肥田義光）は、20歳以上の小田原市民を対象に、平成31年4月より3年間、健康管理アプリ「グッピー ヘルスケア」を活用した健幸ポイント事業の実証実験を実施します。
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自治体向け「健康ポイント事業」支援サービスを開始～低予算で現代にマッチした「健康ポイント事業」～
2019/01/09 07:00ヘルスケアサービス、医療系人材サービスを行う株式会社グッピーズ（東京都新宿区・代表 肥田義光）は健康管理アプリ「グッピー ヘルスケア」をベースに自治体向けにカスタマイズした「グッピー ヘルスケア for City」を提供開始しました。
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平成３０年度 スポーツエールカンパニーに認定 ～ アプリとApple Watchで活動量アップ ～
2018/12/25 07:00ヘルスケアサービス、医療系人材サービスを行う株式会社グッピーズ（東京都新宿区・代表 肥田義光）は スポーツ庁から平成３０年度「スポーツエールカンパニー」に認定されました。
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平成３０年度 東京都スポーツ推進企業に認定 ～ 健康管理アプリを利用し、社員の健康増進 ～
2018/11/30 15:30ヘルスケアサービス、医療系人材サービスを行う株式会社グッピーズ（東京都新宿区・代表 肥田義光）は 「平成３０年度 東京都スポーツ推進企業」に認定されました。
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健康アプリで24時間健康相談やケガの補償にも対応～法人向け福利厚生サービスに保険サービスを追加～
2018/11/01 07:00ヘルスケアサービス、医療系人材サービスを行う株式会社グッピーズ（東京都新宿区・代表 肥田義光）は健康に特化した福利厚生「グッピー ヘルスケア［健康ポイント］ 」のサービスをパワーアップし、従業員の健康増進と企業の健康経営をサポートする『安心サポート』を11月1日（木）より追加いたしました。
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グッピーズが「健診機関の受診者向けアプリ」を提供開始！
2018/10/29 07:00ヘルスケアサービス、医療系人材サービスを行う株式会社グッピーズ（東京都新宿区・代表 肥田義光）は、健康管理アプリ「グッピー ヘルスケア」をベースに、健診機関向けにカスタマイズしたオリジナルアプリを提供するサービス「グッピーヘルスケア・カスタムメイド」を開始しました。
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有給取得率が５４％から８４％に上がった施策とは！～有給休暇の義務化はこれで解決～
2018/07/30 07:00ヘルスケアサービス、医療系人材サービスを行う株式会社グッピーズ（東京都新宿区・代表 肥田義光）は、有給休暇取得率を向上させるための新たな取り組みを行った結果、有給休暇取得率を５４.３４％から８３.７３％に向上させることに成功しました。