福利厚生

スタッフのみなさんが充実して働けるよう、様々な仕組みをご用意しております。中には社員からの発案でできた制度もあります。

健康増進支援制度

弊社で運用している健康ポイントや、スマートウォッチをスタッフが利用することで積極的に健康活動を行い、業務だけではなくプライベートも充実してもらうことが目的の制度です。

スポーツ支援制度

フットサルやバトミントンなど体を動かすことを通して社員同士の親睦を深め、日頃のストレス発散にも？直近ではサバイバルゲームも行われ大変盛り上がりました。

4連休取得制度

3ヶ月に一度、土・日と計画的有給休暇（金・月）を合わせて４連休。東南アジアに海外旅行に行く人や、趣味に没頭する人もいます。

資格取得支援制度

・健康経営アドバイザー
・ビジネス法務検定など
仕事に役立つ資格の取得などにかかる費用を負担します。

外部研修支援制度

・コーチング研修
・仕事の進め方研修
・ロジカルシンキング研修など
最新の情報が学べるセミナーや、スキルが学べる勉強会などの費用を会社で負担します。

書籍購入支援制度

資格取得のための参考書籍や最新のトレンドのキャッチアップのための定期購読などの費用を負担します。